科室概况： 

人力资源部是由4118ccm云顶集团党委书记直接分管的行政职能部门。主要承担全院人力资源配置，医院人才队伍建设等工作。 

科室现有在岗干部5名，其中科长1人，劳资岗1人，人事干事岗3人。 

工作职责：

一、在院领导的指导下，根据上级人事工作政策制度和有关规定，结合医院实际，建立健全医院各种规章制度，并检查实行情况；

二、根据各科室编制，提出调整、培养和使用各类各级人员的意见，承办人事工作的各项手续；

三、做好各类专业技术人员的晋升，协助业务科室搞好聘任工作，并做好年终考核及材料归档工作；

四、会同各主管部门做好各类各级人员的考核和奖惩工作；

五、根据人事工作政策、制度和有关规定合理调配和调整医院人员，负责人员招聘工作以及对新招聘人员进行岗前培训；

六、制定医院各类专业技术人员和行政人员的考核制度，定期进行考核;

七、承办职工的劳动工资，做好各种津贴的审核和住院职工慰问等工作；

八、做好人事统计分析，及时填报各类人员报表和有关表格；

九、认真做好考勤和请销假工作，协助绩效考核办办做好奖金发放工作；

十、负责办理职工的离退休工作，并做好离退休人员生活福利工作； 

十一、负责管理工作人员档案和档案的整理、查阅、转递及提供政审材料工作；

十二、会同有关部门建立健全业务人员技术档案，做好技术档案的收集、整理和归档工作；

十三、负责管理职工养老保险工作；

十四、完成上级和院领导交办的各项临时性工作任务。