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内蒙古精神卫生中心科教科组织开展2015级在培学员年度技能考核工作

发布日期:2017-01-18

  根据内蒙古自治区卫生计生委《内蒙古自治区住院医师规范化培训考核实施办法(试行)》、《内蒙古自治区精神科医师转岗培训项目实施方案(试行)》、内蒙古医科大学《关于在临床医学类(临床医学、口腔医学、中医学、蒙医学)专业学位硕士研究生中开展年度考试的通知》及《内蒙古精神卫生中心住院医师规范化培训考核管理办法(试行)》的要求,从2017年1月3日开始,内蒙古精神卫生中心科教科组织开展4118ccm云顶集团2015级在培学员年度考核工作。

  本次年度考核工作是4118ccm云顶集团自2015年承担住院医师规范化培训以来首次独立组织的年度集中考核工作。院领导高度重视,制定了《内蒙古精神卫生中心住院医师规范化培训学员、专业学位硕士研究生、精神科医师转岗培训学员2016年度考核实施方案》,成立了由硕士研究生导师及住院医师规范化培训考核专家组组成的考核小组。科教科负责考核工作的具体实施。

  考核内容以《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》、《精神科医师转岗培训大纲(试行)》为依据,考核方式以临床实践技能考核为主,参照国家精神科医师规范化培训结业考核模式,分精神检查、病史采集、人际沟通、病例分析共4部分内容进行现场实际病例的的精神科临床技能的考核,考核病例为精神科临床中配合较好的各病种实际住院患者,由各科室教学秘书提供。考核小组每组5人,由3名考核专家组成员任考官,1名教学秘书负责提供考核病例及考核记录工作,1名科教科干事负责考核评分表的收发汇总及总协调工作。

  通过分时段进行,历经8个半天的时间,圆满完成了2015级住院医师规范化培训学员、专业学位硕士研究生、精神科医师转岗培训学员共21名学员的年度实践技能考核工作。本次考核工作的顺利进行,科教科及各科室教学秘书做了大量的考前准备工作。考核期间,各位考官严格按照《内蒙古精神卫生中心住院医师规范化培训学员、专业学位硕士研究生、精神科医师转岗培训学员2016年度考核实施方案》的要求,根据考生抽取的提前准备好的各类精神科疾病的病例,认真对相应的评分表和评分标准进行打分,并进行一对一的总结点评引导。各位学员一致反馈通过本次考核深受裨益,对日后的临床诊疗思维的培养具有积极的引导作用。

  4118ccm云顶集团的住院医师规范化培训工作通过借鉴国内精神科专业住院医师规范化培训基地的先进经验,同时结合本院实际,通过广泛征求意见,不断改进培训及考核的管理方法,逐步规范了日常培训、考核等工作。本次住院医师规范化培训年度实践技能考核工作的顺利开展,对4118ccm云顶集团住院医师规范化培训工作具有重大意义,对培养精神科住院医师的临床诊疗思维的形成起到了积极的促进作用,为积极创建全区住院医师规范化培训基地奠定良好基础。同时为培养优秀的精神科住院医师做贡献。

                                                                                               (科教科/张利)

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